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请问我离职了,在公司交了三年的社保,可以取出我个人缴纳的部分费用吗?

提问者:wl3160***时间:2019-11-08 18:16:18地点:深圳

请问我离职了,在公司交了三年的社保,我离职后,可以取出我个人缴纳的部分费用吗?要去哪办理才能退

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马上问律师
律师回答 ( 4个 )
李创律师

李创律师 广东深天成律师事务所

咨询电话:13684967336 回答数:3905 好评数:118

你好,一般是可以的,到当地社保局办理。

追问还要请问一下,过了两年是否还可以提出个人缴纳的部分社保?要开什么证明吗

回答你好,可以的,证明问题咨询一下社保局,每个地方不一样的。

2019-11-08 19:38
深圳法律问答顾问

深圳法律问答顾问

个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择

2019-11-11 03:21:45

江门法律问答顾问

江门法律问答顾问

据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。

2019-11-11 20:58:16

中山法律问答顾问

中山法律问答顾问

社会保险不能取出,但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。 当然,特殊情况是而已提取的,但只能提取个人部分(社保里面的钱分两部分:个人账户、公司和国家缴纳的部分)不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居;转为公务员;或者其他情况等等。

2019-11-13 05:09:48

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