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事业单位试用期辞职要求赔偿违约金八万,这样合法吗

提问者:wl9402***时间:2019-08-13 19:34:52地点:雅安

事业单位试用期辞职要求赔偿违约金八万,一年两万。这样合法吗

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律师回答 ( 1个 )
雅安法律问答顾问

雅安法律问答顾问

你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理

2019-08-14 14:25:10

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